Die FR Recruitment GmbH ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes
Personalberatungshaus. Unser Mandant ist ein großer und bekannter, international agierender
Konzern mit mannigfachen Industrie- und Handelsaktivitäten in Europa und Deutschland. Sein
Hauptsitz befindet sich in Frankreich. Für einen Industrie-Standort in Deutschland (Raum
Bielefeld) mit Verantwortung für 450 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland und der
Schweiz suchen wir eine dynamische und aufstrebende Führungskraft als
Personalleiter (m/w)
Ihre Aufgaben:
Ausgestattet mit hoher Eigenständigkeit sind Sie der Verantwortliche für die Steuerung des operativen und
strategischen HR-Geschäftes Ihres Verantwortungsbereiches. Das heißt konkret: Sie sind der zentrale
Ansprechpartner und Koordinator für alle HR-Fragen seitens der Unternehmensleitung, des Betriebsrates und der
übergeordneten HR-Funktion. Dazu steht Ihnen jeweils ein gut eingeführtes, stabiles Team zur Verfügung.
Natürlich arbeiten Sie darüber hinaus in vielen nationalen, aber auch internationalen HR-Projekten mit. In dieser
Funktion, in der Sie direkt an den jeweiligen Business Unit Leiter und zusätzlich an den Direktor Personal
berichten, entwickeln und gestalten Sie die Personalpolitik des Unternehmens mit, natürlich jeweils in
partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen. Letztere Zusammenarbeit helfen Sie,
konstruktiv auszubauen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung gepaart mit mindestens fünf Jahren
Berufserfahrung im HR-Umfeld
Sehr gutes strategisches und analytisches Denkvermögen mit strukturierter Arbeitsweise, insbesondere aber
ein hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Solide HR-typische Methodenkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen und
idealerweise SAP
Reisebereitschaft
Und darüber hinaus: empfängergerechte Kommunikationsfähigkeiten, vor allem auch in Englisch
Das Angebot:
Unser Mandant bietet Ihnen ein das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit umfassendes Arbeitsumfeld, in
dem Sie viele Spielräume für Initiative und eigenverantwortliches Handeln in Ihrer HR-Thematik haben und nutzen
können. Sie sind Teil eines engagierten HR-Teams und können als HR-Professional zukunftsorientierte
Aufbauarbeit leisten sowie proaktiv mitgestalten.
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und Kontaktdaten für ein erstes telefonisches Kennenlernen.
FR Recruitment GmbH
Frithjof Reitter Geschäftsführer
Email: frithjof.reitter@fr-recruitment.de
www.fr-recruitment.de