HR Specialist / Personalreferent (m/w)

STANDORT: FRANKFURT

START: AB SOFORT

 

Wir sind PENTASYS:

Wir optimieren Geschäftsprozesse durch smarte IT-Lösungen – seit über 20 Jahren.
Die Büros: Frankfurt a. M., Hamburg, Düsseldorf, München, Nürnberg, Stuttgart.
Das Gute: Unsere Projekte werden immer vielzähliger. Und vielfältiger.
Das Beste: Unsere Kolleginnen und Kollegen.

Unser Ziel:

Professionelles Personalmanagement
Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen leiden­schaftlichen HRler (m/w) zur Verstärkung unseres HR-Teams. Denn in einem wachsenden Unter­nehmen gibt es jede Menge zu tun. Gestaltungs­möglich­keiten? Bekommen Sie. Abwechslung? Haben Sie.

IHRE AUFGABEN ALS PERSONAL­REFERENT (M/W)

Gewinnen, Beraten, Betreuen!
Sie unterstützen standortübergreifend unsere Fachbereiche aktiv bei der Mitarbeitergewinnung, steuern und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess  von der Erstbewertung bis zum Vertragsangebot. Zudem bringen Sie sich in unser Personal- und Hochschulmarketing ein, sind Ansprech­partner für unsere Bachelor- und Masteranden, koordinieren Anzeigen­schaltungen und nehmen an Karriere­messen teil. Zusätzlich beraten Sie Mitarbeiter und Führungs­kräfte in allen Personal­angelegenheiten. Auch die Mitarbeit in HR-Projekten gehört zu Ihrem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet.

WENN HR SO EINFACH WÄR’, KÖNNT’S JEDER.

Wir suchen Teamplayer, die offen, loyal und neugierig sind. Auf unsere Mitarbeiter und alles, was uns sonst bewegt. Also Sie! Weil Sie aus eigenem Antrieb handeln. Weil Sie Lust haben, gute Ergebnisse zu liefern

Unsere Benefits

Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist das A und O. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten.
Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriere­gestaltung.
Finanzen: Erfolgs­beteiligung, vermögenswirksame Leis­tungen, Buch­budget, „Pimp Your IT-Budget“.
Umfeld: Hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung und spannende Herausforderungen.
Community: Feste gehören zum Programm. Wer HR kann, kann auch feiern.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- / Weiter­bildung mit personalfachlicher Aus­richtung. Mindestens zweijährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren HR-Funktion, gerne im IT-Umfeld. Dazu solide Kenntnisse im Arbeits­recht und Spaß an einer eigen­verant­wort­lichen Tätigkeit in einem dynamischen Arbeits­umfeld. Flexibilität in Bezug auf gelegentliche Fahrten an andere Standorte in Deutschland.

Senden Sie uns Ihre Bewer­bung über unsere Karriere­welt – und wenn alles passt: Herzlich will­kom­men im Team!