Der Flughafen München zählt zu den erfolg­reichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind mehr als 8.900 Mitarbeiter, die in den unter­schied­lichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flug­hafen, als Unternehmen und als Arbeit­geber. Werden auch Sie Teil unserer Flughafenfamilie und tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent (m/w)
für Verwaltung und Projekte

Die CAP Flughafen München Sicherheits-GmbH ist ein 100%-iges Tochter­unternehmen der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen zuständig. Mit derzeit rund 900 Mitarbeitern kontrollieren wir Personen, Fracht, Waren und Fahrzeuge auf unerlaubte Gegenstände. Zusätzlich übernehmen wir vielerlei andere Sicherheitstätigkeiten.

Sie unterstützen die Personalleitung und sind ihr unmittelbar unterstellt.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung und Beratung der Verwaltungsführungskräfte als HR-Business-Partner in allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
  • Entwicklung von arbeitsvertraglichen Standards und Prozessdokumentationen sowie Schnittstellenkontakt für lohn- und gehaltsrelevante Prozessanfragen
  • Leitung und Koordination eigener Projekte, Workshops und Arbeitsgruppen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sonstigen internen Fachbereichen sowie mit Verbänden und externen Rechtsberatern
  • Schnittstellenmanagement zwischen Kollegen und Mitarbeitern innerhalb der CAP, der Konzernmutter Flughafen München GmbH sowie mit externen Anbietern

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine juristische Vorbildung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist mit fundierten Kenntnissen aller wesentlichen Personalfunktionen.
  • Sie bringen Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit unterschiedlichen Teams und Schnittstellen mit.
  • In der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen Sie sich aus.
  • Sie haben bereits Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrats-Gremien.
  • Sie denken strategisch-ganzheitlich und verfügen über Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
  • Ihre Hands-On-Mentalität, hohe Flexibilität sowie Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Feedback-Kultur zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen ein überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke, orientieren sich jederzeit in höchstem Maße an den Bedürfnissen der Kunden und arbeiten gerne im Team.
  • Mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung sind Sie einverstanden.

Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten

  • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld
  • Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus
  • Attraktive Reiseangebote
  • Vielfältige Sportangebote am Campus sowie hauseigenes Fitnessstudio

Machen Sie uns ein Angebot, das wir nicht ablehnen wollen – mit Ihrer Bewerbung gleich hier online.

Wenn Sie alle Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise) vorbereitet haben, sollte Ihre Bewerbung nicht länger als 10 Minuten dauern. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Willi-Rock per E-Mail an: katrin.willi-rock@munich-airport.de

Flughafen München GmbH
Personal, Monika Feichtmeier
Telefon: 089 975 621 28
www.munich-airport.de/karriere

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