Personaldezernent/in

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.

Start in unserem Team:
Führen Sie unser Dezernat Personal und gestalten Sie die zugehörigen Prozesse campusübergreifend in Kiel und Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet Sie – in dieser Position:

Sie sind für die Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Personalabrechnung an beiden Campussen zuständig und steuern die Budget- und Ressourcenverwaltung des Dezernats.
Dazu gehört die Professionalisierung des Personalmanagements durch Einführung und Umsetzung moderner Standards ebenso wie die Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung und die Umsetzung entsprechender Konzepte und Strategien in allen Bereichen des Ihnen unterstehenden Personalwesens.
Sie beraten den Vorstand und die Führungskräfte in sämtlichen strategischen und operativen personalrelevanten Fragestellungen und setzen Impulse für Zukunftsthemen.
Außerdem übernehmen Sie das Management von internen Personalprojekten und begleiten betriebliche Veränderungsprozesse.
Sie wirken bei der Verhandlung und beim Abschluss von Tarifverträgen mit und arbeiten eng und vertrauensvoll mit den betrieblichen Partnern/-innen zusammen.

Das bringen Sie mit – was Sie auszeichnet:

Wir erwarten ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor oder in einem vergleichbaren Dienstleistungssektor.
Sie sind im Bereich Personalmanagement generalistisch aufgestellt und kennen sich mit den einschlägigen Fragestellungen der operativen Personalarbeit aus.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsgesetz sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit.
Sie agieren souverän über unterschiedliche Hierarchieebenen und wissen die Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl zu wahren.
Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen, entsprechende Maßnahmen zu entwickeln sowie Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten.
Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke und ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und mit einem Personalwirtschaftssystem (z. B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen im Rahmen dieser Position:

eine leistungsgerechte Vergütung
eine Vollzeitbeschäftigung mit zzt. 38,50 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbart werden
flexible Arbeitsbedingungen
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen
die Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg – im Rahmen konzernweiter Projekte und Aktivitäten (HR-Management)
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit weitgehender Kostenübernahme

Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:

Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auf ein Gespräch mit Ihnen über fachliche Details freut sich die stellvertretende Dezernentin und Leiterin des Bereichs Arbeits- und Personalrecht, Frau Jenny Koschmieder (Tel.: 0451 500-11011). Bei Fragen zur Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Mandy Klose (Tel.: 0431 500-11196). Weitere Informationen zum UKSH und zum Dezernat Personal erhalten Sie unter www.uksh.de/karriere und https://www.uksh.de/dezernat_personal.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 27.06.2018 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Jenny.Koschmieder@uksh.de.

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
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