Wir geben dem Land NRW seinen Raum:
Hochschule in Düsseldorf
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) sucht eine/einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Rekrutierung
Wer wir sind ...
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,2 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
Welche Aufgaben Sie erwarten ...
- Gemeinsam mit internen Führungskräften Stellenanforderungen erarbeiten, Stellenanzeigen entwickeln und Rekrutierungskanäle eigenständig auswählen und umsetzen
- Sicherstellung einer guten Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Bewerbermanagement mit unterstützendem IT Tool durchführen (u. a. Sichten, Verwalten, Nachhalten von Bewerberprofilen)
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten/Kandidatinnen unter Berücksichtigung von internen Qualitätsstandards
- Interne/r und externe/r Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für alle Themen rund um den Rekrutierungsprozess
- Steuerung der zuständigen Fachbereiche und der Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess
- Führen von Gesprächen und Durchführen von Potenzialanalysen/Fallstudien
- Im Bedarfsfall mit Personalberatern und weiteren Dienstleistern zusammenarbeiten
- Vorantreiben unserer vielfältigen und spannenden HR- und Recruiting-Projekte neben dem operativen Geschäft
- Auswerten von Kennzahlen und Ableiten von Empfehlungen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
Für den Aufgabenbereich wird vorausgesetzt:
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (Diplom/Bachelor/Master)
Was wir von Ihnen erwarten...
- Erste Erfahrungen im Bereich Rekrutierung
- Reisebereitschaft innerhalb von NRW
Was wir bieten ...
Wir sind ein modernes, familienfreundliches und zukunftssicheres Unternehmen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – auch mit unserer BLB NRW Akademie. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten, handeln nachhaltig und umweltbewusst.
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. Unter dem folgenden Link finden Sie weitere Informationen zu den Entgeltgruppen:
https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen-fuer-tarifbeschaeftigte.
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Ansprechpartner/in
Frau Karin Molzahn, Fachbereichsleiterin ServiceCenter Personal des BLB NRW (Rufnummer 0211/61700-624),
Frau Daniela Perner, Fachbereichsleiterin Personalentwicklung des BLB NRW (Rufnummer 0211/61700-105)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer: „Z-Rekrutierung-o31“ mit allen aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.09.2018 per E-Mail in Form einer PDF-Datei an:
