Willkommen bei der R+V: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit.

Ein Job für Personalprofis – dank Ihnen sind wir immer top aufgestellt.

HR Business Partner (m/w)
Personalwesen / Personalmanagement

Wiesbaden und Frankfurt · Voll- oder Teilzeit

Ihr Können ist gefragt

  • Als HR Business Partner (m/w) beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Fragestellungen – das Begleiten von Projekten und Reorganisationen inbegriffen.
  • Inhaltlich befassen Sie sich mit den Bereichen Arbeitsrecht, Onboarding, Personalplanung und HR-Controlling sowie mit Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops.
  • Sie unterstützen das Recruiting-Team fachkundig bei der Personalbeschaffung und bringen Ihre Expertise in strategischen Initiativen ein.
  • Ebenso versiert verhandeln Sie wichtige Themen mit dem Betriebsrat und erstellen schlüssige Betriebs­ver­einbarungen, in Zusammen­arbeit mit den jeweiligen Ansprechpartnern.
  • Weiterhin auf Ihrer Agenda: die passgenaue Einführung und Umsetzung von Personal­in­strumenten – Nachfolge­planung, Zielvereinbarung, Gehaltsfindung etc.
  • Nicht zuletzt bauen wir auf Ihre Mithilfe in HR-spezifischen Projekten sowie bei der fortlaufenden Verbesserung unserer HR-Beratungs­pro­zesse.

Ihre Qualifikation im Detail

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte Kenntnisse in der Personal­be­treuung – vor allem in arbeits- und betriebs­ver­fassungs­rechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen
  • Idealerweise Methoden­kenntnisse in den Bereichen Gesprächsführung, Zeit­mana­ge­ment, Präsentation, Moderation und Controlling
  • Bewandert in der HR-Beratung inklusive der eigenständigen Platzierung von Themen
  • Exzellentes Know-how in MS Excel und PowerPoint, Erfahrung in SAP HR von Vorteil
  • Bereitschaft, sich mit kreativen Ideen und Leidenschaft für die Personalarbeit einzubringen
  • Aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten
  • Proaktiver Arbeitsstil sowie ausgeprägtes Verhandlungs­geschick

Das erwartet Sie bei uns
Willkommen in einer motivierten Gemeinschaft, in der Sie selbstständig Themen anstoßen und vorantreiben können. Gesucht werden waschechte Berater und Problemlöser, die auch komplexe Sachverhalte schnell durchschauen und Projekte konsequent zu einem erfolgreichen Abschluss führen. Dabei arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit eigenem Laptop, über welchen Sie vorwiegend SAP HCM sowie MS Sharepoint nutzen. Ihre Kompetenzen können Sie unter anderem auf methodischer Ebene, in puncto Six Sigma oder im Change-Management erweitern.

Interessiert? Dann werden Sie Teil eines starken Teams.

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Referenzcode: 15017

Bei Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter: Tel. 0611 533-5210